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Fundamentos del trabajo en equipo

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Learning Coffee Fundamentos del trabajo en equipo

Descripción

En este Learning Coffee se presentan unos principios básicos de los grupos y su aplicación. Conoceremos los rasgos distintivos de los grupos y tomaremos un primer contacto con diferentes realidades grupales relacionadas con el mundo del trabajo, como el equipo y la organización. Como todos los inicios de un aprendizaje, se trata de un nivel fundamentador de la competencia y lo más importante es llevar lo aprendido a la vida con el fin de crear repetición de conductas. Si no hay experiencia, no hay competencia.

¿Qué aprenderás?
  • Nociones básicas sobre la dimensión social de la persona.
  • Qué aporta el grupo al individuo y viceversa.
  • Las características de los grupos y las organizaciones.
  • Las diferencias entre un equipo y un grupo.
  • Las características de los equipos de trabajo eficaces.
  • Las características positivas y las negativas de una persona en un equipo.
  •  El modelo tradicional de trabajo.
  •  El modelo de trabajo en equipo.
Tabla de contenidos
  • Un primer acercamiento.
  • Contexto experiencial.
  • Observación reflexiva.
  • Conceptualización: grupo e individuo.
  • Conceptualización: ¿grupos o equipos?
  • Conceptualización: el trabajo en equipo como modelo.
  • Experimentación activa.
En estas Colecciones:

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