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En Netex ofrecemos excelentes oportunidades tanto para perfiles sénior como para júnior. Trabaja donde encuentres la inspiración y donde tu talento se potencie al máximo. Con nosotros tendrás grandes posibilidades de desarrollo, sea cual sea tu recorrido profesional.

0 años

experiencia

+ 0 millones

usuarios activos

+ 0

profesionales

+ 0 premios

internacionales

oficinas

Qué obtendrás

Involucrarte en el desarrollo de producto propio
Participar en la transformación digital de grandes empresas internacionales
Una relación laboral a largo plazo
Trabajo remoto, en oficina o mixto
Colaborar con equipos de otros países
Una cultura de equipo de alto rendimiento
Un ambiente innovador en un entorno de trabajo creativo
Libertad para contribuir con ideas propias al crecimiento del equipo

Qué buscamos

Personas con espíritu de equipo
Compromiso por alcanzar el siguiente nivel en equipo y buscar soluciones
Iniciativa, dedicación y actitud positiva
Habilidades comunicativas
Apertura y curiosidad
Incorporarse a un entorno laboral internacional

Nuestros equipos

Estas son las áreas donde actualmente buscamos personas.

Tecnología

Perfiles técnicos: Desarrollo y Arquitectura de Software, Tech Leads, Product Owners, etc. Trabajamos con diferentes tecnologías o lenguajes, como Java, PHP, Angular o React.

Diseño

Perfiles de UX, UI, Diseño Gráfico o Diseño Instruccional.

Negocio

Perfiles de negocio: Business Consultants, Learning Consultants o Product Managers.

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Autorización tratamiento datos personales.
Autorizo a Netex Knowledge Factory S.A. a tratar mis datos personales con el fin de presentar mi candidatura.

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Autorizo a Netex Knowledge Factory S.A. a que mis datos sean cedidos a terceros que colaboren con Netex en el proceso de selección.

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Autorizo a Netex Knowledge Factory S.A. a tratar mis datos personales en otros posibles procesos de selección distintos de éste.

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Responsable	Netex.
Tipo de responsabilidad	Responsable de tratamiento.
Finalidad	Selección de personal y provisión de puesto de trabajo mediante gestión de currículo, entrevistas personales y pruebas valoración.
Legitimación	Intereses del titular de los datos. Consentimiento expreso del titular de los datos.
Personas interesadas	Personas candidatas a un puesto de empleo.
Procedencia de los datos	El titular de los datos o terceros autorizados.
Categorías de datos	Datos identificativos Datos de características personales Datos académicos y profesionales Datos de detalle del empleo
Plazo de conservación	Hasta 24 meses
Tipo de tratamiento	Mixto: autorizado y en papel
Cesión	Los datos pueden ser cedidos a terceros necesarios para la gestión del currículo u otros terceros interesados en la contratación (previa autorización expresa).
Consecuencia de no facilitar los datos	No poder realizar correctamente la selección, al faltar datos para tener un criterio objetivo.