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GpO, gestión competencial y gestión del desempeño

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Learning Coffee GpO, gestión competencial y gestión del desempeño

Descripción

La GpO es un sistema de gestión que nos induce a una mejora constante, pero existen otros sistemas de gestión que también lo pretenden. En este Learning Coffee haremos una breve referencia a dos de los más aplicados: evaluación del desempeño y gestión por competencias.
Antes de aplicar cualquier instrumento de gestión con la intención de lograr una mejora de nuestra organización o grupo, deberíamos analizar las características de nuestra entidad y todos los matices de lo que pretendemos. Conocer además los rasgos y el alcance de los diferentes instrumentos de gestión será fundamental para elegir aquel que genere menos resistencias y proporcione mejores resultados.

¿Qué aprenderás?
  • Qué es una evaluación del desempeño.
  • Qué es una gestión por competencias.
  • Qué es una gestión del desempeño.
  • Qué diferencias y relaciones hay entre estos sistemas de gestión.
Tabla de contenidos
  • Contexto experiencial.
  • Observación reflexiva.
  • Conceptualización: la evaluación del desempeño.
  • Conceptualización: la gestión por competencias.
  • Conceptualización: la gestión del desempeño.
  • Experimentación activa.
En estas Colecciones:

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