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Igualdad y conciliación

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Títulos de la colección Igualdad y conciliación

Multicultural management

Descripción

El éxito de una empresa está profundamente relacionado con el tipo de relaciones que se establecen en ella: entre los empleados y sus superiores y con las organizaciones colaboradoras y clientes. La complejidad de estas relaciones ha aumentado de forma correlativa al crecimiento de la diversidad étnica y cultural en las organizaciones.
En esta era de la globalización, es fundamental reconocer la existencia de la multiculturalidad y actuar en consecuencia. Las empresas necesitan trabajadores que sean competentes en comunicación intercultural, es decir, que tengan las habilidades comunicativas necesarias para relacionarse con los empleados de diferentes entornos y países.
En este Learning Coffee descubrirás las claves para afrontar con éxito este reto.

¿Qué aprenderás?
  • La importancia de la comunicación en el desarrollo profesional.
  • Recursos, estrategias y planteamientos para mejorar tu comunicación con personas de otras culturas.
  • La ligazón entre la apertura a otras culturas y usos culturales y la mejora personal y profesional.
Tabla de contenidos
  1. Comunicación intercultural y desarrollo profesional
  2. Saber escuchar
  3. Atentos a la comunicación no verbal
  4. Lo que decimos con las palabras
  5. El nivel de formalidad en las comunicaciones
  6. La comunicación sobre la ejecución del trabajo
  7. Manejar el conflicto comunicativo
  8. El impacto de la diversidad en la empresa: dominación, acomodación o sinergia
  9. Experimenta

 

Conceptos básicos sobre igualdad

Descripción

Para entender el concepto de igualdad entre mujeres y hombres es necesario conocer el significado de palabras como sexo, género, roles, estereotipos o sistema patriarcal.
Entendiendo el origen y las realidades que hay tras estos conceptos podemos darnos cuenta del valor de la igualdad de oportunidades para nuestro desarrollo como sociedad.

¿Qué aprenderás?
  • La diferencia entre sexo y género.
  • Cómo nos influyen los roles y los estereotipos.
  • Qué implica vivir en un sistema patriarcal.
  • Los tipos de discriminación que conocemos.
  • Cómo ha evolucionado el significado del término igualdad.
  • Qué es mainstreaming y su importancia.
Tabla de contenidos
  • Contexto: la lucha contra los prejuicios.
  • Conocer: sexo y género.
  • Conocer: roles y estereotiposLos estereotipos y roles en la historia.
  • La socialización del género.
  • Conocer: sistema patriarcal.
  • Conocer: discriminación directa e indirecta.
  • Conocer: camino de la igualdadIgualdad formal · Igualdad efectiva o real · Igualdad de oportunidades.
  • Conocer: ‘mainstreaming’.
  • Experimentar.

Comunicación no sexista

Descripción

Para conseguir la igualdad real entre mujeres y hombres hay que prestar atención a lo que nos rodea. Debemos analizar la publicidad, los periódicos, el cine, la televisión, los videojuegos… y, en definitiva, los medios en los cuales se refleja nuestra cultura.
En ellos se reproduce, en muchos casos, una imagen sesgada y estereotipada de ambos sexos, y esta se refuerza mediante el lenguaje.

¿Qué aprenderás?
  • Qué es el sexismo y cómo nos afecta.
  • Algunos ejemplos de cultura sexista.
  • Cómo se refleja el sexismo en la publicidad y en los medios de comunicación.
  • Algunos consejos para utilizar un lenguaje no discriminatorio.
Tabla de contenidos
  • Contexto: lo que nos rodea.
  • Conocer: sexismo, cultura y comunicación.
  • Los roles sexistas en la cultura.
  • Conocer: sexismo en publicidad y medios de comunicación.
  • Televisión, radio y prensa.
  • La publicidad.
  • Conocer: lenguaje no discriminatorio.
  • Femenino e invisible.
  • Pautas para una redacción no sexista.
  • Experimentar.

Acoso sexual en el trabajo

Descripción

El acoso sexual es una forma severa de discriminación por razón de sexo, frecuente en el mundo laboral. Prevenir, detectar y gestionar correctamente un caso de acoso es responsabilidad de las empresas.
Además, individualmente, también debemos saber cómo detectarlo y qué hacer si somos víctimas o testigos de un comportamiento inapropiado en el trabajo.

¿Qué aprenderás?
  • Los tipos de acoso sexual que pueden existir en nuestro trabajo.
  • Qué podemos hacer para prevenirlo.
  • Cómo podemos detectar un caso de acoso sexual.
  • Qué hay que hacer cuando se es víctima de acoso sexual.
Tabla de contenidos
  • Contexto: un problema de todos.
  • Conocer: tipos de acoso.
  • Conocer: cómo prevenir el acoso sexual.
  • Conocer: detectar el acoso.
  • Conocer: qué hacer cuando se sufre acoso.
  • Experimentar.

Violencia de género

Descripción

La violencia de género es la manifestación extrema de la desigualdad social que existe entre hombres y mujeres. Los patrones de conducta sustentados en los roles tradicionales dificultan el ejercicio de los derechos fundamentales de las mujeres y alimentan este tipo de violencia.
Para combatirla y prevenirla es importante conocer cuál es la situación actual y saber qué causas y consecuencias tiene en todo el conjunto de la sociedad.

¿Qué aprenderás?
  • Los tipos de violencia de género.
  • Los motivos por los que existe.
  • Las consecuencias de la violencia de género en la sociedad.
  • En qué consiste el ciclo de la violencia.
  • Algunos aspectos éticos y legales que hay que conocer.
  • Qué podemos hacer ante una situación de violencia.
Tabla de contenidos
  • Contexto: ideas erróneas sobre la violencia.
  • Conocer: tipos de violencia.
  • Conocer: causas de la violencia de género.
  • Conocer: consecuencias de la violencia de género.
  • Conocer: el ciclo de la violencia.
  • Conocer: aspectos éticos y legales.
  • Conocer: qué hacer ante una situación de violencia.
  • Experimentar.

Evaluación

Descripción

En este Learning Coffee podrás autoevaluar los conocimientos que has aprendido después de consultar los contenidos del curso y comprobarás si has cumplido los objetivos.

¿Qué aprenderás?
  • Podrás autoevaluar los conocimientos que has aprendido en este curso.
  • Fijarás los términos aprendidos.
  • Repasarás los tipos de acoso sexual y de violencia de género.
  • Recordarás qué tipos de discriminación laboral existen.
  • Recapitularás los conocimientos sobre la cultura sexista.
Tabla de contenidos
  • Consideraciones previas.
  • Evaluación.
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